בית חשיבה קדימה השקפות שונות על מנהיגות והכללה בסימפוזיון גרטנר

השקפות שונות על מנהיגות והכללה בסימפוזיון גרטנר

תוכן עניינים:

וִידֵאוֹ: Pedro Gonçalves (Sporting): Golos até à 7.ª jornada (Liga 2020/2021) (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)

וִידֵאוֹ: Pedro Gonçalves (Sporting): Golos até à 7.ª jornada (Liga 2020/2021) (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)
Anonim

מייגן סמית

מייגן סמית ', שהיה קצין הטכנולוגיה הראשי של ארצות הברית בממשל אובמה, סגר את יום הפתיחה של הסימפוזיון בשיחה על "גאונות קולקטיבית", ושוחח כיצד מכניסים את "כולם פנימה" - אנשים מכל הסוגים ברחבי הארץ. והעולם - יכול לעזור לפתור בעיות ולשפר את חייהם של אנשים. טק ו- AI לא כללו מספיק, היא אמרה.

סמית החל בציטוט מנאום מדינת האיחוד הראשון של ג'ורג 'וושינגטון שנשא בשנת 1790. "אין דבר שיכול להגיע טוב יותר לחסותך מאשר קידום מדע וספרות. הידע הוא בכל מדינה הבסיסית ביותר לאושר הציבורי."

סמית דיבר על מאמצי הממשלה להביא מידע נוסף לציבור, כולל פרויקטים רבים של "ממשלה פתוחה" ו"שיטור פתוח ". היא הצביעה על דברים כמו לוחות מחוונים לניתוח דיגיטלי, כדי לעקוב אחר ביקורים באתרי ממשלה; כרטיס הניקוד של המחלקה לחינוך, שנועד לעזור לסטודנטים לבחור בחירות מושכלות לאן ללכת לקולג '; ופרויקט ההזדמנויות של מחלקת המפקד, המפרט יוזמות המבקשות לחבר בין ממשל, טכנולוגיה וקהילות. היא הזכירה גם פרויקטים כמו יוזמת השקיפות של תעשיות חילוץ, שנועדו לשפוך אור על בעלות וממשל בענפי הנפט, הגז והמינרלים.

סמית מתלהב גם מתוכניות מבוססות קהילה, כמו TechHire, המחבר בין מערכות אקולוגיות שכירות מקומיות ולאומיות ב -25 ערים, ומקומות החדשנות המקומיים ורחבי ה- Maker.

סמית 'העביר חלק ניכר מדבריה בדיון במאמצים לגרום לעוד נשים לעסוק בטכנולוגיה, וציין את התפקידים החלוציים של נשים במדעי המחשב ואיסוף הנתונים. בצד מדעי המחשב היא דנה בדוגמאות הידועות של עדה לאבלייס וגרייס הופר, ואילו במדעי נתונים היא הצביעה על אידה ב 'וולס, עיתונאית שאספה נתונים על לינץ' בארצות הברית, החל משנות ה- 1890. היא הזכירה גם את ג'יין אדימס, שגבתה נתונים כחלק ממאמציה לעזור לעניים, בין השאר הקימה עבודה סוציאלית מודרנית, ואת סבתה של קייט מידלטון, שעבדה בפארק בלצ'לי, שם בריטניה שברה את קוד האניגמה במלחמת העולם השנייה. אך יש הרבה לעשות, והיא ציינה כי בכנס ה- CES של 2018 היו שישה רמקולים מרכזיים, כולם גברים.

ג'ון מיצ'ם

ההיסטוריון הנשיאות ג'ון מיצ'ם, שכתב ביוגרפיות מופתות של הנשיאים ג'פרסון, ג'קסון, רוזוולט וג'ורג 'הוו בוש, דיבר על כך שיש למצב הפוליטי הנוכחי בארה"ב תקדים היסטורי. לאלו שאומרים שאנחנו מקוטבים עכשיו יותר מאי פעם, הוא ציין שלפני מאה שנה היו טכנולוגיות חדשות כמו רדיו, שינויים תרבותיים גדולים כמו אנשים שעוברים מאזורים כפריים לעירוניים ופחדים גדולים מהגירה אסייתית. באותה תקופה היו יותר מחמישה מיליון חברים בקו קלוקס קלאן, כולל מושלי חמש מדינות. בשנת 1933 הציע פרנקלין רוזוולט שהוא עשוי לדרוש מעצמות מלחמה כדי להילחם בדיכאון, ובשנות החמישים ניהל הסנאט ג'ו מקארתי את הקמפיין הידוע הידוע לשמצה שלו, תוך שימוש בפחד כנשק, וגילה כיצד לתפעל את מועדי העיתונים כדי לוודא הוא זכה לסיקור בולט. ובכל זאת, המדינה ניצחה בסופו של דבר.

Meacham תיאר ארבעה מאפיינים המגדירים נשיאים גדולים: סקרנות, כפי שהדגים תומאס ג'פרסון, הכוח המונפש מאחורי הקמתה של אמריקה. ענווה, כפי שמראה כיצד ג'ון פ. קנדי ​​למד מאסון מפרץ החזירים, וכיצד אירוע זה הודיע ​​על טיפולו במשבר הטילים בקובה. קנדור, כפי שהודגם בנאומו של פרנקלין רוזוולט בשנת 1942, כאשר אמר כי האנשים ראויים שתהיה להם את האמת על ההצלחות והכישלונות במלחמה, דבר שמנועם ניגד את הצרה שלילד ג'ונסון וריצ'רד ניקסון הסתבכו כאשר הם "חשבו שהם יכול היה לעבור מהר במהירות עלינו. " ואחרון חביב, אמפתיה, שמצ'עם מצא בהחלטתו של ג'ורג 'הוו בוש לא לנסוע לברלין לקראת נפילת החומה, שכן הופעתו שם הייתה מסבכת את מאמצי גורבצ'וב להביא למסקנה שלמה את המלחמה הקרה.

מיצ'יו קאקו

הפיזיקאי התיאורטי מישיו קאקו, מחבר העתיד האנושי , דיבר על "הגל הרביעי" של חדשנות טכנולוגית (בעקבות גלי הקיטור, החשמל וההיי-טק). עידן זה כולל בינה מלאכותית, ננוטק וביוטכנולוגיה, אותם הוא איפיין כפיזיקה ברמה המולקולרית. קאקו ציין כיצד מאט את קנה המידה של הסיליקון ואמר שאולי נותרו לנו רק 10-15 שנים מחוק מור, אם כי אחריו יבואו דברים כמו מחשבים קוונטיים ומחשבי DNA.

"AI יהיה בכל מקום ושום מקום, " אמר קאקו, ואנחנו פשוט נניח שהוא יהיה בכל מקום בלי להתייחס אליו, באותה דרך שבה נעלם חשמל מהשיחות הטיפוסיות שלנו (עם מחשבים שעוד מעט יבואו). קאקו דן גם במספר חידושים עתידיים אחרים; עדשות מגע חכמות יתרגמו שפות, יזהו אנשים ויורידו מידע ויכולות להועיל מאוד לסטודנטים בקולג 'שנבחנים בבחינות סופיות, התבדח. מוצרים בהתאמה אישית מיידית יאפשרו לאנשים לחשוב על מוצר ולהדפיס אותו, וכדורים חכמים וביופסיות נוזליות (שבבי DNA הסורקים פסולת בשירותים שלך) יאספו חלבונים ואנזימים שנים לפני התפתחות סרטן. למעשה, קאקו מנבא שהמילה "גידול" תיעלם מהשפה האנגלית.

יש גם חדשות טובות וגם חדשות רעות למשרות בכל זה. קאקו אמר כי עבודות העתיד יהיו כרוכות במשימות שרובוטים אינם יכולים לבצע - בעיקר אלה העוסקים ביצירת הון אינטלקטואלי, זיהוי תבניות ורקמות ידניות, כמו גם משימות מיומנות למחצה אך אינן חוזרות על עצמן. "אף רובוט על פני האדמה" לא יכול לתקן שירותים שבורים, אמר, והזכיר גם עבודות העוסקות ביחסי אנוש, כמו עורכי דין ומטפלות. "לכל מהפכה יש מנצחים ומפסידים, אתה בין הזוכים מכיוון שאתה מייצג הון אינטלקטואלי", אמר קאקו לקהל.

זכריה זכאי

בעל הטור ואיש הטלוויזיה פרד זכריה, מחבר הספר כיצד לחדש: המפתח למדינות, חברות ואנשים , הציע נקודת מבט אלטרנטיבית מעניינת על מה שאנחנו צריכים לעשות כדי לחדש, ואיך עלינו ללמד את ילדינו להיות חדשניים.

בשנים האחרונות, אמר זכריה, "השיחה הפכה להיות צרה מאוד", תוך התמקדות ב- STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) וקידוד, והמחשבה היא שילדים צריכים ללמוד מקצוע מסוים או מיומנות מדעית. "חדשנות הרבה יותר מסובכת מזה", אמר, וכרוכה במערך כוחות הרבה יותר רחב.

זכריה ציין כי במאה ה -19 הייתה ברובה של אירופה מערכת חינוך של חניכות והתמחות. בדרך כלל, הוא אמר, אנשים יתגוררו בעיירה יחידה, יעסקו במקצוע אביהם ויצטרפו לגילדה. החידוש הגדול של ארה"ב באותה תקופה היה להציע במקום זאת חינוך נרחב, כללי יותר, שסיפק לאנשים הזדמנויות רבות. תכונה זו מבדילה את מערכת החינוך האמריקאית, ובחלקה הסיבה שארה"ב הצליחה כל כך.

לאחרונה בארצות הברית, אנו מודאגים מאוד מכך שילדינו חשים גרוע יותר ממדינות OECD אחרות במדדים נפוצים של קריאה ומתמטיקה. אבל, הוא ציין, זה היה המצב לפני עשר שנים, לפני 20 שנה, או אפילו כאשר הבדיקות נערכו לראשונה באמצע שנות השישים. אז, הוא טען, ארה"ב עשתה לא טוב במבחנים האלה במשך 50 השנים האחרונות, ובכל זאת היא שלטה בעולם במדע וכלכלה.

הכל מסתכם בשאלה מה זה חדשנות, על פי זכריה. שתי מדינות בולטות בכל מה שקשור לחדשנות: ישראל, מדינה קטנה שיש לה יותר חברות הרשומות בנאסד"ק מכל מדינה אחרת מלבד ארה"ב וסין, ושוודיה, שיש לה הון סיכון יותר לנפש מכל מדינה אחרת באירופה. ובכל זאת, מדינות אלה מצליחות להיות גרועות יותר במבחנים הסטנדרטיים מאשר ארצות הברית.

למרות שמיומנויות טכניות חשובות, נראה כי נושאים אחרים חיוניים לא פחות. במדינות חדשניות אלה כולן כלכלות פתוחות וגמישות בהן קל מאוד לנוע מעלה ומטה בשרשרת. יש להם גם שוק עבודה וחינוך חינוך היררכי מאוד פתוח, שבו לכל אחד יש את היכולת לפקפק בסמכות. ניידות העבודה גבוהה מאוד, ואנשים מאוד בטוחים, שלדבריו "חיוניים למעשה" להיות יזם. בגרמניה, הכרזת פשיטת רגל היא תגלית של בושה, הוא אמר; בעמק הסיליקון, זהו צעד לעבר מימון רב יותר.

זכריה דחף את הרעיון הזה שחדשנות היא תופעה רחבה הרבה מעבר למיומנויות טכניות. למרות שזינגר ייצרה מכונת תפירה תחרותית, מדובר בחידושים אמיתיים שהיו תוכנית תשלומים ושיווק שהכוונה לנשים במקום לגברים. לאחרונה, זכריה ציין כיצד סטיב ג'ובס דיבר על מוצרים שהיו נישואים של טכנולוגיה ואומנויות ליברליות. הפריצה האמיתית של המכונות שלו הייתה יצירת קשר רגשי עם המשתמש דרך האסתטיקה של עיצוב המוצר. זכריה, החידוש הגדול של מארק צוקרברג בפייסבוק, היה שהרשת החברתית מחייבת אנשים להשתמש בשמות אמיתיים ולא בשמות בדויים, "תובנה פסיכולוגית כמו זו הטכנולוגית".

השכר האמיתי כאן הוא לא רק הבנת טכנולוגיה, אלא הבנה כיצד אנשים משתמשים בטכנולוגיה. זכריה דיבר על כך שגילה עליבאבא שאנשים בסין זקוקים למערכת בטוחה ומהירה יותר למסירה, וזה הוביל את החברה לפתח דרך חדשה לשלם: אליפיי. Yelp היה צריך למצוא דרך למסור ארוחות חמות בסין, כך שהיא יצרה מערכת באמצעות אופניים חשמליים.

עם AI אנו עוברים "שינוי סיסמי חדש במשק". לאחר התנסות בשלב "תוכנה אוכלת את העולם", עם AI, הדברים מנוהלים על ידי תוכנה. התוצאה תהיה עלייה מסיבית בפריון, אמר זכריה.

זכיינית תעשה השפעה עצומה באזורים הנעים מכלי רכב לנהיגה עצמית וכלה בחוק וברפואה, אמר זכריה, אך ציין כי בעוד ש- AI יכול לעזור באבחון, הוא לא יכול לוודא שמטופל מבין מה לעשות; זה בא לרופא. "מוסף הערך הוא אנושי, " אמר, וחדשנות עולה מתחומים מורכבים, יצירתיים וחברתיים - דברים שמחשבים לא יכולים לעשות.

יש "המון חדשנות", אמר זכריה, והוא דחק בקהל להתמחות בשינוי טכנולוגי ולהתחתן עם ההבנה של העובדה שכשאנחנו מדברים על בני אדם, אנחנו לא מדברים רק על אנשים באיווה, אבל אנשים בכל העולם. יש לנו "הזדמנות יוצאת דופן" ללמוד מחדשנות מאנשים ברחבי העולם, הוא מאמין, והוא אמר לקהל שעליו להתמקד בדברים שמייחדים את בני האדם ולא רק הזנת נתונים. "אתה צריך לרוץ מהר מאוד, אבל לא צריך להיפחד", סיכם.

פייטון מאנינג

הקוויטרבק בדימוס NFL, פייטון מאנינג, דיבר על עבודת צוות, חדשנות ולמידה ממצוקה, ושוחח על מה שצריך כדי להיות שחקן נהדר: יכולת, מוסר עבודה חזק, תשוקה וחשבון.

מאנינג אמר כי היותה פעימה וחיובית אפשרה לו להתאושש מפציעה קשה בצוואר ומפגיעה עצבית בזרועו הימנית, אך ציין כי הוא לא יכול היה לעשות זאת ללא תמיכת חבריו לקבוצה, מאמנים, רופאים ומשפחתו. כשעבר לדנוור ברונקוס, הוא לא יכול היה לזרוק את הכדור כמו שהיה פעם, ולכן הוא נאלץ להשתמש באינטלקט שלו ובניסיון שלו כדי "להזיז את השרשראות". הגמישות והיכולת להסתגל אפשרו לו לשחק עוד ארבע שנים ולזכות בסופרבול נוסף, אמר.

מאנינג דיבר גם על איך הטכנולוגיה שינתה את הכדורגל. כשהצטרף לראשונה לאינדיאנפוליס קולטס לפני עשרים שנה, ספרי המשחק היו קלסרים עבים עם הרבה נייר, והסרט היה על נגני Betamax. עכשיו, הוא אמר, הכל נמצא באייפד, כולל כל הסרט, תוכנית המשחק וספר ההשמעה כולו. בצד, אתה עשוי להבחין בשחקן עם טאבלט, שיכול לצפות בווידיאו של הצגה מהסדרה לפני כן ולקבל ניתוח ומשחק מיידי במשחק על מה שהקבוצה האחרת עושה. "זה עשה את המשחק טוב יותר ואפשר לשחקנים להיות מוכנים טוב יותר ומעל הפרטים", אמר.

נתונים תמיד היו חלק עצום מהכדורגל, אמר מאנינג, ואתה תמיד לומד את היריב ואת עצמך. עכשיו, יש לך בחור אנליטיקס גם באוזניות במהלך המשחק. אבל אתה צריך שילוב של ניתוחים ויכולת להעריך ולבחון שחקנים גם במו עינייך. נתונים "אינם מודדים עד כמה גדול לבו של שחקן", אמר.

כשנשאל כיצד הוא מפורסם בזכות קריאת השמיעה, אמר מאנינג שזה עניין של אינסטינקט ואומץ, אבל גם תוצאה של הכנה. הצוות היה מתרגל מה לעשות במצבים מסוימים, ואז מנסה לבצע כשהמצב הזה קם. "זה לא סתם מכנף אותו", הדגיש.

סוחר נילופר

הסופרת נילופר מרצ'נט, שהשיקה מוצרים לחברות כמו אפל ואוטודסק, דיברה על חשיבות ההכללה ועל הרעיון של כוחה של Onlyless , נושא ספרה החדש.

סוחר תיאר את "חסר האופן היחיד" כ"מקום שרק אתה עומד בו ", ובניגוד לזה עם" אחרות ", או התחושה להיות חלק מהקבוצה. זה אירוני, מכיוון שכולם מחפשים מקוריות. היא ציטטה מחקרים שמצאו כי 61 אחוז מהאנשים מכסים את מי שהם או מאשרים בכך שהם מתנהגים כמו התרבות הדומיננטית בעבודה, ואמרה שאם נעשה זאת אנחנו "מוותרים על מקום הכוח שלנו".

סוחר אמר שתמיד היו אנשים בפאתי החברה, אך אמרו שרק עכשיו יכול לקבוע קנה מידה כי הרשתות יכולות לחבר בין אנשים, כך שבמקום לנסות לעבור בארגון או להתנהג כמו חלק מקבוצה, אתה צריך לנסות לחבק את מי שאתה.

כדוגמא, היא ציטטה את הרשימה השחורה של פרנקלין לאונרד, שבה ביקש מחבריו להמליץ ​​על עשרה תסריטים שאהבו, קראו השנה, אך הם אינם בהפקה. התוצאות לאורך השנים האחרונות היו 300 מתוך 1000 התסריטים האחרונים שהופקו, 223 מועמדויות לפרס האוסקר, וארבע מתוך ששת הזוכים הטובים ביותר בתמונה. על ידי הימנעות מחוכמה קונבנציונאלית - שהיא תיארה "הטיה ארוזה בקשת" - ובמקום זאת לשאול "מה אתה אוהב", לאונרד, לשיטתה, עיצב מחדש תעשייה שלמה.

סוחר אמר לקהל שהם יכולים לשבש את הסטטוס קוו על ידי שיתוף רעיונות והאזנה ל"שאלות המציקות "שיש לכולן. אנו לוקחים כמובן מאליו את נקודת המבט שהיא משלנו, אמרה, מכיוון שאיננו רואים כמה זה מיוחד, והיא הפצירה באנשים לקבל משוב מהסובבים אותם ולחפש את האמת שלהם.

"מי שאנחנו מאפשרים בחיים שלנו עוזר לנו לשפר את חיינו", אמר סוחר, והוסיף כי כשאנחנו שייכים לקהילות ולוקחים סוכנות אישית, אנו הופכים להיות יותר עצמנו. "כולם מוזרים", אמרה והפצירה בקהל להיות "האקרים תרבותיים" ולעודד רעיונות חדשים מכל.

  • IT מוציא ל Eclipse 3.7 טריליון דולר בשנת 2018: גרטנר IT מוציא ל Eclipse 3.7 טריליון דולר בשנת 2018: גרטנר
  • עשרת המגמות הטכנולוגיות האסטרטגיות של גרטנר לשנת 2019. 10 המגמות הטכנולוגיות האסטרטגיות המובילות של גרטנר לשנת 2019
  • סדר היום של ה- GIO ומנכ"ל פרספקטיבה של Gartner לשנת 2019. סדר היום של ה- CIO של Gartner ומבט המנכ"ל לשנת 2019

סוחר סיכם במחשבה שכל ההתקדמות נובעת מרעיונות חדשים, רעיונות הקורעים את הסטטוס קוו ומדגרים את העתיד, ואמרו כי זו היחידה שמביאה לפתיחת חדשנות, צמיחה והתקדמות. "כאשר ההכללה נעשית נכון, חדשנות היא התוצאה."

האם אתה סקרן למהירות האינטרנט שלך בפס רחב? בחן את זה עכשיו!

השקפות שונות על מנהיגות והכללה בסימפוזיון גרטנר