ספוג ביקורת ודירוג LMS

התפריט ספיגה מתפקד כמצב הניווט העיקרי, מועשר באמצעות פעולתו עם סרגל הצד הקשור לכיוון הימני. סרגל הצד ישמור על בחירות עד לרענון על ידי לחיצה על פריט תפריט חדש. לדוגמה, אם אני לוחץ על קורסים בשורת התפריטים, סרגל הצד חושף אפשרויות הקשורות להוסיף קורס חדש. (עוד על כך בקרוב.) לחץ על משתמשים והסרגל הצידי מספק אפשרויות להוסיף או לייבא משתמשים מקובץ CSV. בחירה באפשרות הוסף משתמש מגלה כרטיסיות למידע כללי (כמו שם, כתובת דוא"ל, שם משתמש, סיסמא, מחלקה), פרטים (אווטאר, מיקום, לוקליזציות שפות), ומצב חשבון (לומד, מדריך, מנהל מערכת), בזמן שהסרגל הצד מאפשר בחירות נשמר או בוטל.

הגישה של Absorb למשתמשים היא גם חדשנית מבחינה רעיונית. בנוסף למשתמשים המועלים באופן ידני או בכמויות גדולות, מנהלי מערכת יכולים לשתף מפתחות הרשמה לפי מחלקה או קורס ופשוט לאפשר ללומדים ליצור חשבונות משלהם. לאחר שמשתמשים במערכת, תוכלו למיין אותם באמצעות מחלקות או קבוצות מותאמות אישית. לדוגמה, אולי ארצה להקצות את ג'ון דו לקורס שיווק על סמך המחלקה שלו, אבל אולי גם ארצה להזמין אותו לקורס עיצוב יצירתי מכיוון שאני יודע שג'ון אוהב להתעסק בפוטושופ בסופי השבוע.

מלבד מרכזי לוח מחוונים, קורסים ומשתמשים, התפריט סופג כולל גם אפשרויות למסחר אלקטרוני והתוסף מרקורי. כשמדובר במסחר אלקטרוני, המערכת כוללת עגלת קניות מובנית, או שתוכל להשתמש בממשק ה- API של RESTful לקישור ה- LMS לתוכנת HR או CRM הקיימת של החברה שלך. מודול מרקורי פותח אפשרויות עיצוב נוספות כמו גם תכונות תקשורת והמשחק, כולל שלטי חוצות, מאמרים, סקרים, סקרים, ותחרויות ותגמולים מבוססי-נקודות, אשר ניתן להפיץ את הגלובלי או לקבוצות או מחלקות מסוימות.

מסננים ודוחות

אולי הרלוונטיות ביותר לדו-יום של מנהל המערכת משופרות באמצעות פילטרים חכמים. ספגו חבילות של דוחות סטנדרטיים, שכל מנהלים יכולים להתאים אותם באמצעות פילטרים. שקול את דוח כישורי הלומד: בנוסף לסידור מחדש של עמודות (גרירה ושחרור), מיון נתונים מחדש (לחיצה על כותרות עמודות) ובחירת פריטים מרובים (לחיצה על משמרת), אתה יכול לסנן את עמודת היכולות על ידי לחיצה על זכוכית מגדלת. אולי אני רוצה לסנן עבור שמות המכילים "אדמס". ואז, אולי אני רוצה לסנן לתאריך תפוגה השווה ל -1 באוגוסט. עבור כל פילטר, תג הניתן לעריכה יתקע לראש העמוד.

אם אני מצפה להפעיל שוב את דוח הכישורים שלי, אוכל לשמור את הפריסה כדי לשמור על המסננים שלה. לאחר ששמרתי את הפריסה שלי, אוכל לייצא את הדוח כ- CSV, Excel או PDF, לתזמן אותו למסירת דוא"ל או לשתף אותו עם קבוצות או מחלקות באמצעות המסנג'ר המשולב של Absorb. שיתוף דוחות ב- LMS הוא חכם במיוחד: מכיוון שספיג חולק את הפרמטרים ולא את תוכן הדו"ח, אינך צריך לדאוג שמישהו יראה משהו שהוא לא אמור לראות. ה- LMS אוצר נתונים על סמך תפקידו של כל אחד מהנמענים, ומנהלי מערכת יכולים לדייק באופן מדויק בתפקידים אלה ללא כובע על מספר התפקידים שהם יכולים ליצור.

קורסים

Absorb מחלק את תהליך הרכבת הקורס לסדרה של כרטיסיות מוגדרות היטב בדרך כלל. שלא כמו חלופות אחרות ב- LMS, אינך צריך ליצור מעטפת של קורס לפני שתפרסם תוכן. במקום זאת, פרטי מסלול ברמה גבוהה, כגון מיתוג, שוכנים באחד (כללי) של קומץ כרטיסיות. לצד מידע כללי זה, מנהלים יכולים לספק חומרים משלימים (משאבים), לנהל לוגיסטיקה הקשורה לסיום הקורס, כישלון, מיומנויות ותעודות (השלמה), ולהגדיר כיצד, מתי, למי ובאיזו מחיר הקורס יוצע (זמינות). כל הלשוניות הן מספיק אינטואיטיביות, למעט אחת (עוד) שבה נראה ש- Absorb מבטאת שונות, ובכנות, אני לא רואה מדוע לא ניתן היה להפיץ את התוכן במקום אחר, ולשונית זו הוסרה. (לדוגמה, ניתן לגלגל את האפשרות לאפשר הערות על קורס להודעות, שניתן לשנות את שמם למשהו כמו תקשורת).

בבדיקות גיליתי שהכרטיסייה החשובה ביותר הייתה סילבוס, דרכו אתה יוצר ומבנה חומרי קורס. סופג LMS מחלק קורסים ליחידות (פרקים) המורכבים משיעורים (אובייקטים למידה). באופן דומה ניתן לארגן קורסים שלמים באוסף (צרור) או ברצף (תכנית לימודים) לבניית מיומנויות. בדומה לדיווחים, התוכנית ניתנת לניתוח: ניתן לסדר מחדש שיעורים ויחידות באמצעות גרירה ושחרור, או לערוך את תוכנם בכל עת. אתה יכול להחליף בין ממשקי מנהל מערכת ולומד או להשתמש בלחצן התצוגה המקדימה כדי לבדוק שינויים. גיליתי שהחלפה בין פרופילים עזרה לי לזכור ללחוץ על שמור לאחר שביצעתי שינויים.

בעת בחירת מקור הקובץ (מנהל קבצים / כלי העלאה), יש לחצן תצוגה מקדימה שניתן להשתמש בה כדי להציג תצוגה מקדימה של התוכן שלך בכרטיסיית דפדפן חדשה לפני שתתחייב.

Absorb הוא מרכיב קורס מנוסה. ה- LMS נדיב ביותר בתמיכתו בסרטונים (העליתי קובץ MP4 של שעתיים) וסוגי קבצים, בשניהם תוכלו לשמור כקובצי קורס גלובליים או פרטיים. כשמדובר בקורסים קיימים, Absorb מקבל את כל הסטנדרטים העיקריים, כולל קבצי SCORM, פח קופסא ו- AICC. גם ההערכות גמישות. מנהלים יכולים לבנות בנקים לשאלות מרובות בחירות עבור סקרים והערכות, או ליצור מטלות כתובות (משימות). תשובות לסקר מבוסס-פעולה מועילות במיוחד. מחנכים יכולים ליצור שאלת סקר כך שתלוי בתגובת הלומד, מתרחשת אחת ממספר פעולות: ערך ספציפי (למשל - טקסט) מודבק בשדה מותאם אישית בפרופיל הלומד; הלומד זוכה בתג מיומנות אחד או יותר; או שהיא נרשמת לקורס אחד או יותר. לבסוף, לצד קורסים מקוונים מסורתיים, Absorb מכיל הדרכה בהדרכת מדריכים בצורה של הדרכות או סמינרים מקוונים אישיים. Absorb אפילו מציעה אפליקציית ארגז כלים ניידים לציון נוכחות אירועי ILC.

עם ממשק רזה מבוסס אריחים ממוקד בלייזר בהרשמה לקורס (הקורסים שלי), רשימות (קטלוג), חומרים (משאבים) ותזמון (לוח שנה), הצד הלומד של Absorb LMS משאיר למשתמשים מעט סיבות לא להמשיך באימונים. הודות לתמיכה בשפה נפוצה של האתר (23 וספירה) ועיצוב HTML5 מגיב, מגוון לומדים יכולים לעבוד במגוון דרכים. יש אפילו פיצ'ר חדש (זמין בבטא, הצפוי ברבעון השלישי של 2015) שיאפשר בקרוב ללומדים להוריד קורסים, לעבוד במצב לא מקוון ולסנכרן את התקדמותם.

להסיר

סופג מרוויח את ייעוד בחירת העורכים שלנו על ידי ביצוע כל מה שאתה יכול לצפות ל- LMS, ובפאנאצ'ה. בהתחשב בכך שמדובר ב- LMS סוהר לעסקים בגודל בינוני עד גדול, הוא לא ישרת את צרכי כולם. לקוחות חינוך עשויים להעדיף את הבחירה המובילה האחרת שלנו, ה- Moodle LMS עם קוד פתוח בחינם. LITMOS LMS היא אפשרות נוספת בהתחשב במחיר ההשתתפות שלה. עם זאת, אם יש לך גודל בינוני או משרד גדול, Absorb הוא LMS מעולה שמבטיח להשתפר אפילו יותר. (החברה שומרת על לוח זמנים לשחרור תכונות שבועי.)