וִידֵאוֹ: ª (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)
בטור שכתב לאחרונה כתבתי על מרץ הכותרות האומללות היוצאות מעמק הסיליקון, מרשתות חברתיות שקיבלו דולרי פרסומות רוסיות ועד סוגיות מס חברות.
התרשים שלהלן ממדד הקהילות לחדשנות כלכלית, המראה עד כמה מצוקה של קהילות רבות בארה"ב, אמור להטריד מאוד את מנהיגי הטק ואת נציגי הממשל.
למעט כמה שנים בחו"ל ובדרום אילינוי, גרתי בסן חוזה ועבדתי בתעשיית הטכנולוגיה כל חיי. אבל הייתי מודע לסוגיית אי-התאמת השכר מזה זמן רב; שמעתי קולות רעש של התנגשות בעמק הסיליקון לפני חמש שנים לפחות במהלך נסיעותי. כעת, בעקבות בחירות 2016 והמחלוקת על ההשפעה הרוסית, אנו אפילו שומעים קריאות להסדרת חברות טק או להפרקה.
בלב זה עומדת שאלה עתיקת יומין לגבי שיתוף העושר, שלעתים קרובות מסוכסך בחברה קפיטליסטית. כילד נדחפתי להצטיין ולעשות כמיטב יכולתי ואמרתי שמה שהרווחתי זה שלי. עבור רוב העובדים, זו עדיין המנטרה שלהם. עם זאת, כשהם רואים בנקאים, מנהיגים טכניים וכמה פוליטיקאים שמרוויחים מיליארדים או מיליוני דולרים, לפעמים על חשבונם, קשה שלא להטיל ספק במערכת.
אני אתן לאחרים לדון בקפיטליזם לעומת סוציאליזם לעומת קומוניזם. אולם עולם הטק אכן צריך להיות רגיש יותר לעובדה שפוטנציאל ההשתכרות שלנו גדל בעוד שרבים בארצות הברית ראו את שכרם עומד על שמריו ויש להם מעט תקווה להשיג הופעה טובה ומשתלמת גבוהה יותר. אנחנו בדרך המהירה לפערים גדולים יותר בשכר, ובשלב מסוים, אלה שנאבקים יתמרדו - בקלפי או ברחובות.
עולם הטכנולוגיה צריך להתייחס לזה ברצינות. אין לי תשובות ספציפיות, אבל אני חושב שעמק הסיליקון צריך להשתמש ברוח החדשנית שלה כדי לעזור לאזרחיהם באותה מידה שהם בשורה התחתונה.
