התארגנו: כיצד טק יכול להקל על חיפוש העבודה שלכם

מי יכול להבין את שוק העבודה בימינו? התחרות קשה. על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של ארה"ב, שיעור האבטלה בארה"ב עומד על שמריו. ועם שתעשיית הטכנולוגיה מנסה תמיד "לשבש" את מקומות השוק, קשה לדעת באילו שירותי חיפוש עבודה ויישומים כדאי להשתמש וכיצד להפיק את המרב מהם.

אם אתה מחפש תשובות כיצד לבצע ולנהל חיפוש עבודה, הנה כמה עצות כיצד לנצל את האתרים והיישומים הטובים ביותר כדי לארגן את חיפוש העבודה שלך.

אתרי חיפוש בחיפוש עבודה

הוסף סימניות לאתרי חיפוש עבודה ושמור אותם בתיקיה בדפדפן שלך, או בסרגל הכלים של הדפדפן שלך אם אתה מחפש עבודה פעיל אשר צופה מדי יום. הקישורים צריכים לכלול לוחות דרושים כלליים, כגון Amen.com, כמו גם כאלה הספציפיים לתעשייה שלך (JournalismJobs.com לעיתונאים, למשל) ואזור גיאוגרפי (למשל, Craigslist.org עבור אוסטין, טקסס).

כמה אתרים כלליים עליהם אני ממליץ הם:

• לינקדאין
• אכן.com
• דלת זכוכית
• פשוט
• בונה קריירה

סימניה אתרי קריירה של חברות שאתה מעריץ

יש לך עבודה חלומית אצל מעסיק ספציפי? אם לחברה או לארגון זה אתר משלו להודעות בעבודה, סימן אותו גם לסימניות. לפעמים חברות לא מפרסמות את כל המשרות הפתוחות שלהן בלוחות משרות כלליות (זה יקר), ולכן תרצו לפקוח עין על רשימות החברה. בנוסף, חברה עשויה לפרסם מודעת משרה משלה לפני שתירשם אותה במקום אחר, כלומר, כל מי שיראה אותה שם קודם יהיה אחד מאותם המועמדים המועמדים הרבה יותר קטנים, וזה יכול לשפר את הסיכויים שלך.

צלול לאפליקציות

הגשת מועמדות למשרות דרך אפליקציה לנייד עדיין נראית לי מעט בונקרים (ההקלדות הקלודות! אך אל תמחיק אפליקציות לנייד לחיפוש העבודות שלך לחלוטין. כמה אפליקציות חדשות מציעות הזדמנויות ייחודיות, בדרך כלל בכך שהן מנסות להתאים בין מחפשי עבודה לבין מעסיקים באופן שאתה יכול להתאים לשני אנשים באפליקציית היכרויות. חשוב על היישומים האלה באשר לגלישה בעבודה תוך כדי תנועה, או לקבלת התראות במהירות, כך שלא תנמנע בטעות מקדמה עשויה להשתנות בקריירה. הנה כמה שכדאי לי:

• אנתולוגיה (לשעבר נשלף) אומרת שזה מיועד לאנשים ש"פתוחים להזדמנויות ", אך אינם בהכרח מחפשים קשה לתפקידם הבא. באנתולוגיה אתה ממלא פרופיל עם הניסיון והעניין שלך, ואז הוא נועד להתאים אותך למעסיקים שמחפשים מישהו עם המאפיינים שלך.
• Savvy (לשעבר Poacht) היא אפליקציה ואתר אינטרנט עם זווית לקידום הקריירה של אנשי מקצוע. זה עדיין בימיו הראשונים, אבל זה דומה לאנתולוגיה במובנים מסוימים, ונראה שיש לו דגש על תפקידי מנהלים ותפקידי טק.
• סוויץ ' מילא פרופיל כדי לתאר את החוויה ואת רצונות הקריירה שלך ואז הוא מראה עבודות שעשויות להתאים לך. כשאתה בודק את העבודות, החלק על שמאל או ימינה כדי לציין אם אתה מעוניין או לא. מעסיקים עושים את אותו הדבר בזמן שהם מחפשים מועמדים (בדומה לאופן בו טינדר עובד). אם תחליק ימינה לעבודה, והחברה החלקה עליכם, שניכם תראו שאתם התאמה אפשרית.

החלט מתי לחפש

האם אתה מחפש מדי יום? כל היום? שבת בבוקר? הקדיש זמן לחיפוש עבודה והדבק בזה. חסום אותו ביומן או ברשימת המטלות. עצה זו שימושית במיוחד עבור אנשים שכבר מועסקים, כאשר פנאי לחיפוש עבודה הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר. אם החיפוש שלך יהיה פאסיבי יותר, אני בהחלט ממליץ להשתמש באפליקציות והודעות לנייד כדי שתוכל לדעת מתי הזדמנות טובה עשויה להיות על השולחן.

הטיל רשת רחבה

לפעמים עבודה חלומית לא נראית כמו עבודה חלומית על הנייר, אז הטילו רשת רחבה. בשלב חיפוש העבודה, זה בסדר להגיד "כן" יותר ממה שאתה חושב שאתה צריך. אנשים שכותבים מודעות דרושים נלחצים בדרך כלל לזמן קצר וקצר על הצוות. קח בחשבון את זה, ואולי תתחיל לראות כמה פרסומים בעבודה דומים יותר לתיאורים רופפים, ולא לתפקידים המוצבים באבן.

אל תצפו לשמוע בחזרה

המציאות של חיפוש עבודה מודרני היא שרוב המעסיקים או צוותי הגיוס לא ישיבו לך, במיוחד אם אתה פונה למשרה קר, אך לעתים קרובות זה נכון גם כאשר יש לך קשר. אתם רק תשמעו אם הארגון מעוניין ללמוד עליכם יותר. ככה זה עובד בימים אלה. סוף הסיפור.

נקה את הזהות המקוונת שלך

כאשר אתה מגיש מועמדות למשרה, נניח שצוות הגיוס עומד לחפש את שמך באופן מקוון. הקדיש זמן לניקוי הזהות המקוונת שלך . וודא שהתוצאות הן ניטרליות או מדברים לקריירה שלך וניסיון. בתחומי עבודה מסוימים אתה יכול להתחמק עם אישיות מקוונת חזקה יותר מאשר באחרים. דע מה אתה רוצה להעביר וודא שתוצאות החיפוש הציבוריות יעבירו אותו.

נסה להשיג ראיונות, לא משרות

במהלך חיפוש עבודה אתה לא מחפש לקבל עבודה. אתה מחפש לקבל ראיון. בשלב הראיון תקבלו הבנה טובה יותר של מה העמדה עשויה להיות בפועל, או שמא יש מידה של יצירתיות וגמישות בתפקיד. המשך כמה שיותר ראיונות. חשוב על ראיון כמו דייט ראשון. אף אחד לא מתחתן. אף אחד עדיין לא מציע. זו רק סיכוי לראות אם הדברים לוחצים.

איחוד וארגון של חומרי יישום

עליכם להתאים את קורות החיים ואת מכתב הכיסוי לכל יישום עבודה (עיין בטיפים לקורות חיים ומכתבי כיסוי). זה לא אומר שאתה צריך לכתוב טרי חדש מאפס בכל פעם. במקום זאת, יש תבנית אחת או שתיים בהן תוכל להשתמש כנקודות התחלה.

בנוסף, צור תיקיה עבור קורות החיים שלך ומכתבי כיסוי. כשאתה יוצר וריאציות, שמור אותם כאן (והשתמש בטיפ הבא בכדי לקרוא להם באופן מושכל!). אם בדרך כלל עליך לשלוח חומרים נוספים, כגון דוגמאות קוד, כתיבת דוגמאות, או תיק עבודות של אמן, עשה את אותו הדבר: צור גרסת אב אחת הפועלת כמו תבנית, כך שתוכל בקלות לסובב גרסאות.

השתמש בשמות חכמים לספינפים שלך

כשאתה מסובב קורות חיים, מכתב שער או חומר יישום, היה חכם באיך אתה קורא לזה. תן שם לקבצים באמצעות שם המעביד ותואר המשרה, מה שיקל עליך מאוד לעקוב אחר העבודות עליהן כבר השבת. קורות חיים ל"ניו יורק טיימס "למיקום עורך עותק עשויים להיות עורך 2015-המשך-NewYorkTimes_copy.

ככה, אם אתה רואה רישום עבודה, אבל אתה די בטוח שראית אותה בעבר, תוכל לבדוק בקלות את תיקיית קורות החיים שלך ולדעת די מהר אם כבר הגשת בקשה אליה.

רשת, רשת, רשת

אמור לאנשים שאתה בשוק העבודה או פתוח להזדמנויות חדשות, או מה שזה לא יהיה שמתאר בצורה הטובה ביותר את נסיבות חיפוש העבודה שלך. רשת! דברו עם כולם וכל אחד. מתחו את המגבלות החברתיות שלכם. ולמען השם, תהיה חיובי בזמן שאתה עושה את זה! אנשים אוהבים אנרגיה חיובית, אז התרגשו מאפשרויות חדשות ולא מרושנות לגבי עמדתכם הנוכחית. אנשים נמשכים לאנשים שנראים להוטים ומלאי תשוקה. מה שמזכיר לי: היה מלא תשוקה לדברים שאתה אומר שאתה מתלהב עליהם במכתבי העטיפה שלך, אבל אתה יודע, בחיים האמיתיים.

ייעוץ נוסף למחפשי עבודה

לקבלת ייעוץ נוסף למחפשי עבודה, ראה כיצד לנהל חיפוש עבודה מקוון ותשעה טיפים טכניים לבוגרי ציד עבודה.