תוכן עניינים:
תוכנת הכשרה שעובדיכם יאהבו
כאשר לומד נכנס ל- Docebo, הדבר הראשון שהוא או היא יראו הוא דף נחיתה מותאם אישית שיכול לעצב ולעדכן על ידי מנהל המערכת. דף זה יכול לכלול קטעי וידאו, קבצי GIF ותמונות, או שמנהלי מערכת יכולים להגדיר את המערכת לעקוף דף זה ישירות כדי לשלוח את הלומדים ישירות לקורסים שלהם. אין צורך בניווט עבור הלומד מכיוון שמנהלי מערכת יכולים לבחור אילו יישומונים להציג. לכן, אם כל הצוות שלכם צריך לסיים קורס בטיחות אש חשוב בסוף היום, תוכלו להחליף את סרטון הפתיחה או את ה- GIF המצחיק ולמקם את המסלול מלפנים ומרכז. אם קורס הוסר ממסך הבית, המשתמשים יכולים לחפש בתכני הקורס כדי למצוא קורסים חובה ואופציונליים. מנהלי מערכת יכולים להגביל למי יש גישה לאילו קורסים בקצה האחורי, מה שהופך את הפונקציונליות של חיפוש זה למעולה במיוחד עבור אנשי גות שרוצים לקחת קורסים מבלי שהונחו על ידי משאבי אנוש (HR).
התלמידים יאהבו לחלוטין את תכונת המשחק של דוסבו, שמעניקה תגי סיום קורסים. לומדים עם הכי הרבה תגים מופיעים בטבלאות החברה, שכולם יכולים לראות בדף הבית של הקונסולה (אם תרצו לאפשר יישומון זה). מנהלים יצירתיים יכולים לעצב תגים מאפס. מנהלי מערכת יכולים גם ליצור מערכת תגים לכל החברה או פשוט להגביל אותה לצוותים מסוימים. מנהלים יכולים לבחור את אופן הענקת התגים (באופן ידני או אוטומטי). עבור מנהלים מכורבלים, ניתן לכבות את המשחק בכל נקודה.
בשונה מרוב המערכות האחרות שלסביר להניח שהלומדים נכנסים אליה רק כאשר מתבקשים לעשות זאת באמצעות דוא"ל, דוצ'בו רוצה שהלומדים יבזבזו זמן רב במערכת, בין אם הם לוקחים קורסים, גולשים לקורסים עתידיים, בודקים את לוחות התגים או גלול דרך מדור הלמידה הבלתי פורמאלית של Docebo (המאפשר למשתמשים להוסיף סרטי Youtube הקשורים לעבודה ולתקשר עם מומחי נושא פנים). למידה פורמלית היא תכונת תוספות חדשה הזמינה ללקוחות ברמת הארגון בלבד.
מנהלים יאהבו את זה, מדי
בניגוד למערכות אחרות שגובות תשלום נוסף עבור התאמה אישית של העמודים ותוויות לבן, Docebo הופך את זה לחינם בכל רמות המחירים. זה שימושי במיוחד ברמה הארגונית, שם תיצור פורטלים נפרדים עבור לקוחות חיצוניים. ללא קשר לכמה קורסים, פורטלים ופריטים תוכן שיש לך במערכת שלך, חיפוש תוכן בדוסבו הוא צעד מהיר למנהלים. תכונת החיפוש האוניברסלי מושכת מונחים בכל מקום שהמונח מוזכר במערכת. ללומדים יש גישה לחיפוש אוניברסלי, אך מנהלים יכולים להגביל את היכולת שלהם למונחי מקור רק לקורסים להם הוקצו.
מנהלים יכולים להיות בטוחים שלומדים קיבלו הוראות בזכות אפשרויות ההודעות הפנימיות והחיצוניות של Docebo. בניגוד לרוב המערכות המסתמכות רק על טריגרים בדוא"ל כדי לגרום לאנשים להשתתף בקורסים, דוסבו גם מתריע בפני הלומדים באמצעות הודעות פייסבוק וטוויטר-אסקיי במערכת כדי להעביר אותם לקורסים ולמבחנים.
עם 33 אפשרויות תרגום זמינות, דוסבו מפוצץ את התחרות מהמים. WizIQ תומך ב -11 שפות, Mindflash מספק את הקונסולה שלה בעשר שפות ו- LearnUpon זמין בשש שפות. מי-פירמה יש רק שלוש שפות, אחת מהן עדיין בטא.
Docebo מציע הפעלת וידיאו מלא ב- HD לסרטונים שאתה טוען למערכת כדי להוריד את הלומדים. הסרטונים ייראו מושפלים אם הלקוחות מנסים להפעיל את הסרטונים בתוך המערכת (במקום להוריד אותם) ללא רוחב הפס הדרוש לצפייה בוידאו מלא ב- HD. הפונקציונליות של Full HD של Docebo תואמת או טובה יותר מהמערכות האחרות שבדקנו.
לוח המחוונים של מנהל המערכת מונע על בסיס ערכים. תראה תרשימים ותרשימים המפרטים את הפעילויות האחרונות שלך, כולל השלמות קורסים, הקורסים הכי פחות ופחות שהושלמו ומצב התלמידים שאתה בוחר לעקוב אחריהם. הניווט השמאלי של Docebo מציע גישה לאפליקציות ותכונות, כולל עשרות שילובים עם כלים כמו PayPal ו- Salesforce.com, ויותר משבעה כלים לשיחות ועידה באינטרנט. Docebo היא בקלות המערכת התואמת ביותר שסקרנו - עם גישה לתוכנת helpdesk, כלי ניהול תוכן ומערכות בדיקות A / B.
הדיווח של Docebo הוא ממצה וניתן להתאמה אישית בקלות. ניתן לסנן דוחות לפי תאריך, קורס, עדכוני סטטוס, השלמות משתמשים ועוד. התרשימים והתרשימים כוללים מספרים וצבעים גדולים ובהירים, וזה מועיל במיוחד למשיכה מהירה של נתונים רלוונטיים. בשונה מרוב המערכות שבדקנו, אתה יכול ליצור דוחות מותאמים אישית על ידי לקיחת נתונים משמונת הדוחות הסטנדרטיים המובנים במערכת והקלדתם או כולל אמצעים נוספים.
יצירת קורסים ומבחנים היא סינץ 'עם דוצ'בו. בתוך שני מסכים אתה מתבקש להוסיף את חומרי ההדרכה שלך ולתאר את הקורס החדש שלך. חומרי הדרכה כוללים הכל מקבצי SCORM (Sharable Content Object Model Model), קבצים בשולחן העבודה, דפי אינטרנט, בדיקות וסקרים. יצירת בדיקות ושאלות זה סופר קל. אתה פשוט כותב בשאלתך ואז אתה כותב תשובות אפשריות. תסמן את התשובה הנכונה. Docebo מציע עשרות דרכים למסגר שאלות, כולל בחירה מרובה בחינות, סקר, מילוי ריק, בחירה בתור וכו '. ניתן להגדיר את הזמן המותר לכל שאלה או לבדיקה בכללותה. בשונה ממערכות כמו Firmwater, הגורמות לך ליצור שאלות מחוץ להקשר של הקורס החדש שלך, אינך צריך לעזוב מסלול חדש כדי להוסיף שאלות או חידונים לבנק השאלות הכולל של Docebo. אתה יכול פשוט לסמן תיבה והשאלות יישמרו לשימוש מאוחר יותר בחידונים אחרים.
הניתוב בין תצוגת הלומד לתצוגת מנהל הוא פשוט כמו לחיצה על כפתור החי במסוף שלך. תכונה זו היא חסכון בזמן מוחלט המאפשר לראות כיצד מוצבים קורסים לפני שהם חיים. זו בקלות אחת התכונות הטובות ביותר בכל מערכת שבדקנו.
עדכונים אחרונים
בשנה האחרונה, דוסבו הוסיף שיתוף חברתי לתכנית הארגונית. זה נותן ליוצרי תוכן את היכולת להעלות תכנים, לארגן אותם לפי רשימות השמעה ולשתף אותם עם הלומדים במדיה החברתית. פורטל יצירת התוכן מאפשר גם ליוצרים לבצע צילומי מסך להקלטת וידיאו וקריאת תנועות, קליקים ומחוות, כמו גם שיחות וידאו ופעילות מצלמת רשת.
החברה גם הציגה מודול ליצירת דפים המאפשר למשתמשים לגרור ולשחרר ווידג'טים שנוצרו מראש לדפי הקורס. זה נותן ליוצרי תוכן את היכולת לבנות קורסים ללא כל הכשרה קודית או עיצובית. בנוסף, דוסבו הציג ערוץ לניהול מיומנות עמוס 13, 000 כישורים בהם יכולים מנהלים להשתמש כדי לבנות תוכנית הכשרה לעובדים קיימים וחדשים.
בשורה התחתונה
Docebo היא פלטפורמת הלמידה המקוונת הטובה ביותר לעסקים שסקרנו. זה מספק לך מערך תכונות עשיר שמנהלים וגם לומדים ייקחו אליו מייד. מה שיפה במיוחד בדוצ'בו הוא שתכונות אלה אינן מקריבות את השימושיות של המערכת. כל אדם בכל רמה של מיומנות טכנולוגית יוכל להרים כלי זה ולהתחיל ליצור או לקחת קורסים.
שימו לב: אם אתם עובדים בחברת הדרכה והמטרה העיקרית שלכם היא להעביר אנשים לקורסים בפורטלים מוזהבים שונים, Docebo לא מציע את הגמישות שתמצאו בפתרונות אחרים כמו Firmwater או LearnUpon, ששניהם מספקים יותר לחברות הכשרה. עם זאת, אם אתה מוכן לשדרג ל- Docebo Enterprise, תוכל לגשת לפונקציונליות זו בתוך כלי יוצא דופן שמשתמשים משני צידי השיעור יאהבו.
