בית עסקים חברות בארה"ב השליכו 88 אלף משרות ביולי ... אבל האם באמת?

חברות בארה"ב השליכו 88 אלף משרות ביולי ... אבל האם באמת?

וִידֵאוֹ: Ŝ º ş ª ð ... (נוֹבֶמבֶּר 2024)

וִידֵאוֹ: Ŝ º ş ª ð ... (נוֹבֶמבֶּר 2024)
Anonim

אנשי IT: קראו זאת לפני שתאבקו את קורות החיים שלכם. דיווח ב"וול סטריט ג'ורנל " אתמול ככל הנראה הביא אותך לבלבול על הבחירה בקריירה שלך. אני לא מאשים אותך: הדו"ח קבע באופן חד משמעי כי חברות אמריקאיות השליכו בחודש שעבר 88, 000 משרות הקשורות לטכנולוגיית מידע (IT). "לאן העבודות עבדו?" בטח שאלת. "מדוע המשרות הקשורות ל- IT פחתו כאשר התעסוקה האמריקאית הכוללת הייתה קבועה?" אני זורק לעצמך עוד אחד: ככל שהטכנולוגיה מסתבכת יותר בחיי היומיום שלנו, איך זה אפילו אפשרי מרחוק שמניבים עמדות הקשורות לטכנולוגיה?

אנו יכולים להסיק כמה מסקנות מתקבלות על הדעת מהמאמר. ראשית, "מעסיקים אמריקאים מתמודדים עם תקציבים הדוקים יותר", כפי שקובע הוול סטריט ג'ורנל . שנית, משרות במיקור חוץ הינם למיקור חוץ למזרח אירופה והודו. ושלישית, אנו פונים למיתון הבא.

כל המסקנות הללו אמינות. לרוע המזל עבור וול סטריט ג'ורנל ולכל מי שהחליט לפרוש ממשרת ה- IT לאחר קריאת הדו"ח, המידע במאמר (והסקר שמקורות המאמר) אינו מציג באופן מדויק או אפילו סביר את המצב הנוכחי בהעסקת ה- IT בכלל.

העסקה האמיתית

הנתונים שצוטטו על ידי וול סטריט ג'ורנל נערכו על ידי הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של העבודה (BLS) ועמותת הסחר ללא כוונת רווח, CompTIA. הסקר עוקב אחר ההגדרה המסורתית (והצרה ביותר) של משרות IT. לדוגמה, משרות בחברות שירותי IT נספרות בסקר, וכך גם כותרות כמו מפתח תוכנה, מהנדס מערכות מחשב, או כל משרה שנמצאת ישירות תחת תחום העבודה של מחלקת ה- IT של החברה. אבל זה הכל.

המספר הכולל של משרות ה- IT שהוגדרו בדוח הוא 4, 392, 800. נראה קצת קצר, לא? הסיבה לכך היא שהסקר אינו כולל אף עובד טכנולוגי שנמצא תחת תחום העבודה של מחלקות או עובדים אחרים בסטארט-אפים הקשורים לטכנולוגיה שאינם קשורים לשירותי IT באופן ספציפי.

לדוגמה, אם מהנדס ה- DevOps שלך נשכר לפיקוח על ניהול קשרי לקוחות של לקוחות (CRM) ותוכנות האזנה חברתית וכתוצאה מכך הוא או היא מדווחים למנהל השיווק הראשי (CMO), הוא או היא לא נכללו ב דו"ח BLS. האם הלכת לתיכון עם אחי שהחברה שלו הרוויחה המון כסף בפיתוח אפליקציית היכרויות מבוססת ניאוף? לרוע המזל הוא או היא לא נספרו בדו"ח וגם לא עובדי החברה או עובדיה ב- Uber שאיפשרו לרמאים להגיע לתאריכים שלהם וממנה.

דייויד פוטה, מייסד ומנכ"ל חברת מחקרי העבודה IT Foote Partners, אומר כי "ל- BLS יש הגדרה צרה של מהו איש מקצוע בתחום ה- IT. "אין הרבה הסכמה בשוק לגבי מהו מקצוען IT; BLS בוחנת חלק קטן."

Foote אמר כי הדו"ח מביא בחשבון רק כ -26 מקצועות, אשר כולם נופלים ישירות תחת חברות שירותי IT ועיסוקים ספציפיים בתחום ה- IT (כלומר, מישהו המדווח למנכ"ל). למעשה, טוען פוטה כי הדו"ח אינו מטעה רק בהגדרת איש המקצוע, אלא שהוא גם מייצג באופן שגוי את מצב העסקת ה- IT באופן כללי.

"אנו רואים שכירת IT אגרסיבית שלא תראה בדוחות BLS, " הסביר. "עובדים אלו עשויים לבצע אופטימיזציה למנועי חיפוש באינטרנט (SEO), אך תפקידו של אותו אדם מדווח למחלקת השיווק. אם אתה מדבר על כל המשרות המקצועיות הטכנולוגיות במדינה שלנו, אנו מעריכים שיש בין 25 ל -30 מיליון כאלה מקומות תעסוקה."

אז איך נראה מצב העסקת ה- IT אם אתה רואה אותו דרך עדשת Foote? "אתה יכול לראות גידול נטו של 11, 200 משרות, " אמר.

מה הבעיה של BLS?

טים הרברט הוא סגן נשיא בכיר למחקר ומודיעין שוק בחברת CompTIA, שסייע ל- BLS להרכיב את הנתונים שהובאו בוול סטריט ג'ורנל. הרברט אמר כי ה- BLS מודע להבחנה בין "איש מקצוע בתחום ה- IT" מכיוון שהוא מגדיר את הסיווג ו"עובד טכנולוגיה כללי "כפי שהגדרת אותו פוטה (ורוב כל השאר בעולם). הרברט, המצוטט בכתבה בוול סטריט ג'ורנל , אמר ל- PCMag כי ה- BLS מברך ומבקש הערות מהתעשייה כדי לסייע בשיפור אופן ניהול הדוחות. עם זאת, הוא אמר גם שהאתגר הוא שדיווחי תכנון בסדר גודל כזה אורכים כחמש שנים. בנוסף, הפיגור בין מה שהוחלט לבין מה שדווח הוא ארוך להפליא.

זה הגיוני. אבל אם הדו"ח הזה (והסיווג הצר שלו של משימת IT) תוכנן לפני חמש שנים, פירוש הדבר שהוא מקדים תאריך מראש של Lyft, Periscope ו- Snapchat, בין הרבה מוצרי טכנולוגיה וחברות מדהימות אחרות ששנו את העולם (וגם עזר להעסיק אמריקאים רבים).

"מגמת המאקרו היא לכיוון של הסתמכות רבה יותר על טק בכל תחומי התעשייה ובכל תחומי העסקים", אמר הרברט. "לנתונים החודשיים תמיד תהיה תנודתיות. אתה לא רוצה לקרוא יותר מדי לנתונים של חודש; אתה רוצה להסתכל עליהם מדי שנה."

אוקיי, אז גם בתחום הצר של מה שמגדיר BLS כמקצוען בתחום ה- IT, כיצד עלינו לצפות שנוף התעסוקה הכולל ייראה בסוף 2016, לפי הרברט?

"מרבית הציפיות הן עלייה של 3 אחוזים בסוף השנה, " אמר. "וכשמסתכלים על השכר בהשוואה לרוב הענפים האחרים, יש הרבה מה לומר בעבודה בתחום הטק."

חברות בארה"ב השליכו 88 אלף משרות ביולי ... אבל האם באמת?