10 ראיונות העבודה הקשים ביותר בתחום הטכנולוגי

אתר ג'ובס Glassdoor פרסם לאחרונה את הרשימה השנתית שלה על 25 החברות עם הראיונות המקובלים ביותר, שכללו 10 חברות טק, מגוגל ומיקרוסופט לפייסבוק ו- Nvidia.

הדירוגים מבוססים על סולם של חמש נקודות לקושי בראיון - 1 עבור קל מאוד, 3 בממוצע, 5 עבור קשה מאוד. זה גם מדרג את שביעות הרצון של העובדים - 1 עבור לא מרוצים מאוד, 3 עבור אישור, ו -5 עבור מרוצים מאוד.

גוגל ו- HubSpot הצטרפו ל- Thoughtworks כשלוש חברות הטכנולוגיה הקשות ביותר לראיין איתן, בעוד שפייסבוק ו- Guidewire טענו כי מדובר בשני המיקומים הראשונים מבחינת דירוג שביעות הרצון הגבוה ביותר של העובדים. שניהם קיבלו קושי בריאיון של 3.3, אך הרשת החברתית זכתה לדירוג שביעות רצון של 4.8, מעל 4.6 של Guidewire.

לאף חברה ברשימה לא הייתה דירוג קשיי ראיון של 4 ומעלה או מתחת ל -3.3. משקלים כבדים אפל ויאהו לא עשו את הקיצוץ השנה.

תהליך ראיון קשה לא תמיד אומר חווית ראיון לקויה. כ- 80 אחוז מאלה שנפגשו עם Nvidia ו- Informatica, למשל, העניקו לחוויה ציונים חיוביים והכו את מתחרותיה הטכנולוגיות.

הדו"ח של גלסדור מבוסס על חברות עם לפחות 20 דירוג קשיי ראיון ו -20 דירוג חברות בין יולי 2012 לשנת 2013. לא הוחרגו ביקורות של מתמחים, עובדי משרה חלקית בקיץ ומועמדים לסטודנטים.

גרטנר 1 (מס '4)

קושי ראיון ממוצע: 3.7

דירוג חווית הראיון: 62 אחוז חיובי, 19 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 35 יום

מחשבות ממרואיין: "תהליך ראיון אינטנסיבי מאוד. הם נהיים מאוד אישיים ומקדישים זמן רב לנסות להבין את 'תחושת המטרה שלך'. בעיקרון מה הם משיגים הוא - האם יש לך משהו שיניע אותך להרוויח הרבה כסף. "

שאלת ראיון אפשרית: "יש לך 30 שניות - רשום כמה שיותר שימושים למחבט בייסבול שאתה יכול לחשוב עליהם."

שאלת ראיון אפשרית: "מה ההזדמנות לצמיחת השוק למכוניות חשמליות בסינגפור?"



Google 2 (מס '8)

קושי ראיון ממוצע: 3.6

דירוג חווית הראיון: 62 אחוז חיובי, 21 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 37 יום

מחשבות ממרואיין: "התהליך והראיונות היו קשים ויוצאי דופן, אך ברורים, אינפורמטיביים והגיוניים. זה כלל מכירת מכירות מדומה דרך הטלפון שהיא השלב הקשה ביותר. אתה צריך להבין את הענף והשוק המקומי ולהיות למעלה עד היום עם טכנולוגיות קשורות. "

שאלת ראיון אפשרית: "כמה אנשים צפו ב- YouTube בארצי בשעה האחרונה?"

שאלת ראיון אפשרית: "ספר את מספר המתערבבים החיוביים פחות מ- N שאינם מכילים את הספרה 4."



3 HubSpot (מס '10)

קושי ראיון ממוצע: 3.5

דירוג חווית הראיון: 62 אחוז חיובי, 27 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 20 יום

מחשבות ממרואיין : "מסך טלפון ראשוני עם משאבי אנוש, מסך טלפון עם מגייס מכירות, ואחריו מבחן מאוד אורך (לקח לי שעתיים) שכלל שישה חלקים (אישיות, אוצר מילים, שאלות מצבים, אנלוגיות, בעיות מתמטיקה ומילים), ואחריו מסך טלפון עם מנהל המכירות. "

שאלת ראיון אפשרית: "למד אותי משהו."

שאלת ראיון אפשרית: "מה היה הדבר הנחמד האחרון שעשית למישהו?"



4 מיקרוסופט (מס '16)

קושי ראיון ממוצע: 3.4

דירוג חווית הראיון: 70 אחוז חיובי, 14 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 29 יום

מחשבות ממרואיין: "התהליך מונע במקצועיות רבה על ידי אנשי משאבי אנוש שלקחו תפקיד פעיל לאורך כל הדרך. איזון טוב של דיון בין הניסיון, הכישורים שלי והאינטרסים העכשוויים והעתידיים שלי."

שאלת ראיון אפשרית: "מה אתה עושה כשאין תשובה?"



5 סיטריקס (מס '19)

קושי ראיון ממוצע: 3.4

דירוג חווית הראיון: 56 אחוז חיובי, 28 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 29 יום

מחשבות ממרואיין: "דיברנו על גישות לאתגרים ספציפיים; כשביקשנו דוגמאות לספק פתרונות לקבוצה עסקית, כיוונתי לדוגמאות הטקטיות והאסטרטגיות שלי כדי להדגים את התחום שלי."

שאלת ראיון אפשרית: "מה תפקידו של אמולטור ה- PDC?"



6 Nvidia (מס '20)

קושי ראיון ממוצע: 3.4

דירוג חווית הראיון: 81 אחוז חיובי, 7 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 22 יום

מחשבות ממרואיין: "למרות שתענה על כל השאלות בטלפון ותקבל רשימה קצרה לראיון באתר, לא תקבל הצעה במשרה מלאה אלא אם יש לך התייחסות פנימית."

שאלת ראיון אפשרית: "תן כמה שיותר שימושים לבנה שאתה יכול תוך דקה."



7 אינפורמטיקה (מס '21)

קושי ראיון ממוצע: 3.4

דירוג חווית הראיון: 83 אחוז חיובי, 11 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 19 יום

מחשבות ממרואיין: "רוב שאלות הראיון קשורות לאלגוריתם, פתרון בעיות וחשיבה ביקורתית. המראיינים מאוד ידידותיים וגורמים לאדם להרגיש בנוח. הם מתמקדים פחות בקידוד ויותר בכישורי עיצוב כלליים."

שאלת ראיון אפשרית: "תאר את עצמך בשלוש מילים."



8 פייסבוק (מס '22)

קושי ראיון ממוצע: 3.3

דירוג חווית הראיון: 72 אחוז חיובי, 14 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 30 יום

מחשבות ממרואיין: "הראיון הטלפוני השני, סיפרתי לה על התוכניות העתידיות שלי לפייסבוק; היא אמרה שזה לא שונה בהרבה ממה שיש לה עכשיו. (זהו, אבל היא כנראה ציפתה ליותר מהרעיונות שלי כבר לא שגרתיים.) "

שאלת ראיון אפשרית: "איפה אתה רואה את העתיד של פייסבוק?"



Guidewire 9 (מס '23)

קושי ממוצע של ראיונות: 3.3

דירוג חווית הראיון: 62 אחוז חיובי, 21 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 30 יום

מחשבות ממרואיין: "בסך הכל זו הייתה חוויה נהדרת וללא ספק פיתחה את כישורי הראיון הטכני שלי כמו גם הבנת כמה אזורים מעורפלים יותר של ג'אווה."

שאלת ראיון אפשרית: "מה ההבדל בין במקביל אופטימי לפסימי?"



10 Rackspace (מס '25)

קושי ממוצע של ראיונות: 3.3

דירוג חווית הראיון: 72 אחוז חיובי, 20 אחוז שלילי

אורך תהליך הראיון כולו: 23 יום

מחשבות ממרואיין: "שעה שלוש הייתה פגישה עם ראש הצוות והמנהל הצפוי בפועל כדי לראות איך יכול להיות ההתאמה. שאלות כמו 'האם אתה מקבל הנאה מהשלמת 50 משימות במשמרת או שאתה מעדיף להתמודד עם פרויקטים קשים מאוד לוקח הרבה שעות? ' קורות החיים נבדקו, ושאלות אם אני נשכר, איפה רציתי להיות בתוך החברה בעוד חמש שנים. "

שאלת ראיון פוטנציאלית: "אם היום שלך היה 20 אחוז שמבצע תפקידים ו 80 אחוז אסטרטגיות, אז תן לנו דוגמאות למה היית עושה עם 80 אחוז."