וִידֵאוֹ: LUÍS MAXIMIANO ATÉ 2025! (אוֹקְטוֹבֶּר 2024)
הטכנולוגיה בהחלט משנה את אופי העבודות והעבודה, והייתי די מעוניין לראות כמה מהסטטיסטיקה והתחזיות שגרטנר הציג השבוע שמציעים כי שינויים עוד יותר קיצוניים לפנינו.
עד 2025, אחת מכל שלוש עבודות תומר לתוכנה, רובוטים או מכונות חכמות, אמר פיטר סונדרגארד, SVP וראש המחקר העולמי, בנאום המרכזי שלו.
אפילו מוקדם יותר, עד 2018, עסקים דיגיטליים ידרשו 50 אחוז פחות עובדים בתהליכים עסקיים, אך עם זאת עסקים דיגיטליים יניעו עלייה של 500 אחוז בעבודות דיגיטליות. במילים אחרות, עצם משרותם ישתנה וזה יש השפעה עצומה על גיוס ה- IT, אך גם על אנשים בכוח העבודה.
באותה תקופה, הכישורים שרק מחלקות ה- IT יחפשו ישתנו באופן דרמטי, אמר סונדרגארד. נכון לעכשיו, המיומנויות הנחוצות ביותר עוסקות בניידות, בשיפור חוויית המשתמש ומדעי הנתונים. אבל עד 2017 המיומנויות הגדולות יתרכזו במכונות חכמות (כולל אינטרנט של הדברים), רובוטיקה, שיפוט אוטומטי ואתיקה דיגיטלית.
עד 2020 יהיה גידול במשרות ייעודיות חדשות, הוא אמר, עם המיומנויות המובילות הכוללות מומחי אינטגרציה, אדריכלים עסקיים דיגיטליים, אנליסטים רגולטוריים ואנשי מקצוע בתחום הסיכון - וכן צורך מתמשך בעורכי דין.
חלק מההעסקה הזו תגיע למחלקות IT מסורתיות, אך אפילו יותר עשויות להגיע ביחידות עסקיות שונות בתוך הארגון. "הסטארט-אפים הדיגיטליים החדשים ביחידות העסקיות שלך צמאים לאנליסטים של נתונים, מפתחי תוכנה וצוות ניהול ענן, ולעתים קרובות הם עובדים אותם מהר יותר מ- IT, " אמר סונדרגארד. "יתכן שהם מבצעים ניסויים במכונות חכמות, ומחפשים מומחיות טכנולוגית שלעתים קרובות אין להם."
הוא אמר שהוא מצפה שהרוב של "הקריירות הלא שגרתיות" - פחות או יותר מה שנהגנו לכנות "עובדי ידע" - ישפיעו כבר בשנת 2020. חלק מהעבודות הללו יחוסלו, ואילו אחרות ישופרו או ישונו.
זה מבט מפוכח - חלק מהעבודות יזכו, חלק יאבדו ורבים ישתנו. זה יכול להיות בין השינויים הישירים המהותיים ביותר שישפיעו על רבים מאיתנו בשנים הבאות.
