וִידֵאוֹ: ª (נוֹבֶמבֶּר 2024)
פאנל מעניין בכנס Fortune Brainstorm Tech הציג את מנכ"ל בירצ'בוקס קטיה ביוכמפ, מנכ"ל סטיץ 'פיקס קתרינה לייק, ומייסדת שותפה של CloudFlare מישל זטלין, בהנחיית מיכל לב-ראם של פורצ'ן.
Birchbox שולחת קופסאות חודשיות של דוגמאות יופי כמו איפור למנויים, שיכולים להזמין יותר באינטרנט. זה התחיל עם קופסאות לנשים, אבל עכשיו כולל גם גברים, והתרחב וכלל חנויות מוקפצות, כולל חלונות קופצים ב- The Gap. ביוכמפ אמר כי השוק "רגיל ליופי" אינו מופרך, ולדברי החברה עבדה עם מספר מותגים כדי ליצור מוצרים תוך שהיא גם מייצרת כמה מוצרים תחת המותגים שלה.
ככל שהשירות מתרחב, הוא מנסה דברים חדשים. היא אמרה כי באוגוסט כל המנויים של Birchbox Men יקבלו את גוגל קרטון, ויאפשרו ללקוחות לבדוק מציאות מדומה באמצעות אפליקציות מיוחדות המראות להם תוכן טיולים ופנאי.
Stitch Fix מציע שירות סטייליסט אישי: השירות אוסף בגדים ואביזרים ושולח אותם הביתה כדי שתוכל לנסות אותם. מרבית המוצרים מגיעים מספקים, ולעיתים קרובות יצרנים מייצרים בלעדיות לאתר. בחלק מהמקרים החברה עיצבה מוצרים משלה, כמו קרדיגן עבודה יומיומי.
לייק אמר כי החברה מעסיקה כיום למעלה מ -2, 000 עובדים והיא כוללת כ -60 אחוז נשים, למרות שצוות מדעי הנתונים הוא רק 20-25 אחוז נשים. היא אמרה שהיא תשמח לראות יותר נשים במדעי נתונים והנדסה.
CloudFlare מציעה שירות לאתרי אינטרנט שנועד לעזור להם לטעון מהר יותר ולהגן עליהם מפני התקפות מקוונות. זטלין אמר שהשירות מגן על 2 מיליון אתרים, ועוזר למשתמשים לקבל תוכן מהיר ומהיר ככל האפשר.
שלוש הנשים עורכות תואר שני במנהל עסקים בהרווארד, והפאנל קיים דיון ממושך על ההבדלים בין התוכניות בהרווארד וסטנפורד, ועל היתרון של לימודי תואר שני במנהל עסקים משני בתי הספר. ביוכמפ אמרה כי הערכתה לתואר עלתה עם הזמן, ואחרי חמש שנים היא מבינה שמדובר ב"שינויי חיים "כמו גם בחשיבות שיש חברים לכיתה בחברות אחרות שיעזרו לך לגייס הון.
שלושתם דיברו על הקשיים שעברו גיוס כספים כנשים. לייק ובוקאמפ ציינו שניהם כי 96 אחוז מבעלי ההון סיכון הם גברים, וכי קשה היה למצוא בן זוג שרצה להיות בדירקטוריון. עם זאת שלושתם אופטימיים כי הדברים משתפרים. ביוכמפ אמר כי האחריות הגדולה ביותר שלהם היא "לנצח", כלומר לבנות חברות משמעותיות באמת שבראשן עומדות נשים.