וִידֵאוֹ: Настя и сборник весёлых историй (נוֹבֶמבֶּר 2024)
בין אם אתה חברת הדרכה המעוניינת לבנות את בסיס הלקוחות שלך או עסק קטן לגודל בינוני (SMB) המעוניין לאשר עובדים, פלטפורמת הלמידה המקוונת המתאימה תעזור לך לבצע את העבודה. לרוע המזל, קניית פלטפורמת למידה מקוונת יכולה להיות משימה מפחידה. ישנן מערכות נהדרות רבות בחוץ לא משנה מה אתה מנסה להשיג, ולכן חשוב להתמקד בתכונות החשובות ביותר לעסק שלך.
, נבחן חמש תכונות מכריעות בכל פלטפורמת למידה מקוונת בארגון, ומדוע כדאי לך לשקול בחומרה את התכונות הללו בעת קבלת החלטת הרכישה שלך. תכונות אלה לא צריכות להיות ההחלטה על תוכנת האימונים שלך, אך הן צריכות להתחיל אתכם בדרך הנכונה.
1. האם אתה חברת הדרכה או עסק שמעוניין להכשיר?
יש שאלה חשובה מאוד שאתה צריך לשאול כשאתה מדבר עם ספקי תוכנות הדרכה: האם המערכת שלך מתאימה יותר לחברות הדרכה או להכשרה פנים-מהבית? ההבדל עדין מאוד אך הוא משפיע על עלות המערכת שלך, כמה אנשים ישתמשו בה וכיצד תפיץ תוכן.
פלטפורמות למידה מקוונות שנבנו לחברות הדרכה נוטות להציע פחות משתמשים מנהלים ויותר פורטלים וקורסים לשימוש על ידי חברות חיצוניות. הסיבה לכך היא שבניגוד לעסקים המכשירים עובדי פנים, חברות הדרכה מעוניינות להירשם לכמה שיותר לקוחות, שכל אחד מהם אז יקבל פורטל ממותג ונפרד לחלוטין בתוך תוכנת ההדרכה הכללית. בתרחיש זה המשתמשים המשתמשים הינם מספר קטן בהרבה מהאנשים שלומדים במערכת.
עם זאת, אם אתה עסק קטן, תצטרך את ההפך. ככל הנראה תזדקק לפורטל אחד או שניים בלבד, אך תזדקק למאות מקומות ישיבה עבור הלומדים לגישה לאורך חלקים שונים של השנה. בטח, ישנן מערכות שעושות את שניהם וגובות מחיר סביר, לא משנה באיזה סגנון תוכנית תבחרו, אך לרוב לא ספק, ספק פלטפורמות למידה מקוונות מספק את הכלי שלו לצד זה או אחר.
2. שלם עבור מה שאתה צריך
מי פירמה הם אחת מאותן מערכות המיועדות בעיקר לחברות הדרכה. זה מתחיל ב 295 $ לחודש, עם מספר בלתי מוגבל של משתמשים, עד 50 קורסים פעילים בחודש ושני פורטלי לקוחות. זוהי מערך אידיאלי לחברות שיוצרות ומספקות קורסים לעומת חברות המקבלות קורסים. התוכניות של Firmwater גדלות בהתאם לכמה קורסים ופורטלים שאתה צריך. יש תוכנית 695 $ לחודש הכוללת עד 150 קורסים פעילים וחמישה פורטלים, ותוכנית 1, 495 $ לחודש שמאפשרת לך גישה ל 600 קורסים פעילים בחודש ו 20 פורטלים.
ספקים הממקדים עסקים באופן ישיר נוטים יותר לחייב בהתבסס על מספר המשתמשים הפעילים אשר ישתמשו במערכת להדרכה. בדרך כלל הם מציעים מספר בלתי מוגבל של קורסים אך הם מגבילים את הפורטלים ואת המשתמשים שיכולים לגשת למערכת. מערכות כמו Docebo, LearnUpon ו- WizIQ מציעות תמחור שתלוי במידה רבה במספר האנשים שישתמשו באופן קבוע במערכת כדי להתאמן.
לעיון, WizIQ מתחיל ב- $ 33 לחודש עבור 25 משתמשים וקופץ עד 420 $ לחודש עבור 500 משתמשים. LearnUpon מתחיל במחיר של 349 דולר לחודש עבור 100 משתמשים פעילים ופורטל לקוח אחד, וקופץ עד 1499 דולר לחודש עבור 2000 משתמשים פעילים ו 20 פורטלי לקוחות. דוסבו מתחיל ב -230 דולר לחודש עבור 50 משתמשים פעילים ועולה עד 600 דולר לחודש עבור 350 משתמשים פעילים. כל המערכות הללו יתרחבו מעבר לקיבולת המרבית המוצהרת במחיר לא מוגדר, תלוי בכמה משתמשים ישתמשו במערכת.
3. מסחר אלקטרוני
אתה תבחין בחיפוש שלך שכמה פלטפורמות למידה מקוונות מציעות כלים משולבים למסחר אלקטרוני. אם אינך מעוניין ליצור קורסים לצריכה המונית, אל תדאג אפילו לגבי תכונה זו. עם זאת, אם אתה יוצר קורסים משלך וברצונך למכור אותם לקהל רחב, חשוב מאוד לבדוק אילו מערכות מסחר אלקטרוני פלטפורמת הלמידה המקוונת משתלבת בהן.
לדוגמה, Firmwater משתלב עם Shopify כדי לאפשר לך לעבור בצורה חלקה מיצירת קורס להפצת קורסים, כל זאת מבלי שתצטרך לעזוב את הקורס. אתה יכול להוסיף תמחור, הנחות ומטבעות הכל מתוך דף יצירת הקורס. פתרונות אחרים (כגון LearnUpon) כוללים תוכנות מסחר אלקטרוני קנייניות ושילובים עם מערכות עיבוד תשלומים כמו PayPal ו- Stripe. מה שיפה במערכת הסחר האלקטרוני של LearnUpon היא שתוכל להגדיר רכישות בכמות גדולה כדי שמנכ"לים או צוותי משאבי אנוש (HR) יוכלו לרכוש קורס אחד ל -50 איש, ותוכלו לרשום קבוצות לאצווה אחת באמצעות Microsoft Excel ואז לגייס את כולם לקורס או לקבוצת קורסים מבלי להזין ידנית את הנתונים שלהם. LearnUpon מתחבר לגוגל אנליטיקס כדי לעקוב אחר חזית החנות שלך, כך שתוכל לראות מי מגיע לאתר המסחר האלקטרוני שלך, במה הוא גולש וכמה הם מגיעים לרכישה.
אז, השאלות שאתה צריך לשאול ספקים פוטנציאליים הן: אילו שילובים של מסחר אלקטרוני אתה מציע? מהן כמה מהתכונות הספציפיות לתוכנות ההדרכה שהופכות את המסחר האלקטרוני שלך להציע טוב יותר מהמתחרים שלך? והאם יש לך ממשק תכנות אפליקציות פתוח (API) שיאפשר לי לחבר את חזית החנות הקיימת שלי לפלטפורמת העיבוד המקוונת, מבלי שאצטרך להתחיל מהתחלה?
4. זה יכול להיות כל כיף ומשחקים
הכשרת עובדים אינה חייבת להיות לא נעימה לחלוטין. פתרונות מסוימים, כמו Docebo, מציעים אלמנטים של אימות המעניקים תגיות ונקודות להשלמת קורסים. במקרה של דוצ'בו, הלומדים עם התגים הכי גדולים מופיעים בלוח המחשבים של החברה, שכולם יכולים לראות בדף הבית של הקונסולה. אתה יכול לעצב תגים מאפס. אתה יכול ליצור מערכת תג לכל החברה או פשוט להגביל אותה לצוותים מסוימים. אתה יכול גם לבחור את הענקת התגים (ידנית או אוטומטית).
זו כמובן לא תכונה חובה, אבל אם אתה רוצה שהעובדים שלך ייכנסו בשקיקה (או לפחות באופן לא מסוכן) לפלטפורמת הלמידה שלך כדי לקחת קורסים, להרוויח תעודות וללמוד על מדיניות החברה, אז גיימינג היא אפשרות מדהימה שעליך לשלב בסביבת הלמידה שלך.
5. קורסים חיים
זה מבלבל את התודעה שחלק מפלטפורמות הלמידה המקוונות אינן מציעות שילוב עם כלי ועידת אינטרנט לקורסים בשידור חי (אנו מסתכלים עליך, Firmwater). דוגמה מצוינת לפונקציונליות של קורסים חיים היא האינטגרציה של LearnUpon עם WebEx, המאפשרת למאמנים לסמן נוכחות לכל מי שמצטרף או לא להצטרף לשיעור הנדרש, ולתקשר ישירות עם משתמשים לאורך כל הקורס. WizIQ מציעה תכנית קורס חי מרשימה לא פחות עם פיתרון ועידה אינטרנטי משלה. באמצעות WizIQ, אתה יכול להעלות מסמכים תוך כדי תנועה כדי לתזמן הפעלות חיות מאושרות. ניתן לתאם שיעורים חיים מראש, לרשום אנשים לשיעורים חיים חוזרים או לערוך שיעורים הפועלים 24/7.
שיעורים חיים הם עתיד ההדרכה המקוונת בארגון. אם הספק שלך לא מציע אינטגרציה איתנה עם כלי ועידת אינטרנט של צד שלישי, כמו גם תכונות שהופכות את הקורסים החיים לאינטראקטיביים ומרתקים, תצטרך לקבוע אם קורסים חיים הם מכריעים לסדר היום שלך. אם הם, חפשו במקום אחר.
